Offrir à toutes et à tous le pouvoir d’exister dans un cadre commun en faisant en sorte que chacun, chacune, en fonction de sa spécificité disciplinaire et citoyenne, puisse prendre part à la transformation de notre établissement. Choisissons ensemble de faire de la diversité une richesse plutôt qu’une contrainte. La prise en compte de la pluralité des personnels, des usagers, des disciplines et des campus devra guider au quotidien nos orientations pour imaginer ensemble une université empreinte de justice sociale, de qualité de vie et d’accompagnement de nos usagers vers une insertion citoyenne et professionnelle réussie.

Cette ambition passe par un partage du pouvoir d’agir respectant l’expression et la participation de toutes les parties prenantes de l’établissement.

Les débats sont nécessaires, utiles, ils sont l’essence même de ce qui fait l’Université mais nous croyons aussi, à l’image des démocraties apaisées, qu’il est possible de construire :

• une gouvernance où les débats et les délibérations ont toute leur place,

• une gouvernance qui accepte la contradiction et respecte l’opposition,

• une gouvernance qui associe toutes les sensibilités.

Les solutions seront nécessairement collectives. Il nous faut réaffirrmer l’objectif d’accès à une université pour toutes et tous, garantissant la mixité sociale et culturelle pour amener tous les publics vers l’excellence académique et scientifique. Cette Université du commun doit se construire en travaillant des questions autour des solidarités entre composantes et disciplines comme dans la solidarité des territoires en particulier en préservant, voire renforçant, notre lien avec l’antenne de Blois.